E timpul să schimbăm statisticile sumbre, care spun că femeile își negociază salariul mult mai puțin decât colegii lor de sex masculin. Este o chestiune de cultură și tradiție, prea adânc înrădăcinată pentru a dispărea în secolul XXI.
Nu trebuie să vă încadrați în modelul general. Pregătiți-vă doar cu aceste 3 sfaturi inteligente privind salariile pentru negocieri pentru femei și știți la ce să vă așteptați la interviu atunci când un HR va prezenta această problemă sensibilă.
Dacă nu întreabă ce credeți că meritați, dar vă oferă un loc de muncă și un anumit salariu, fiți proactiv și nu pierdeți niciodată ocazia de a vă negocia în continuare salariul.
1. Cunoașteți Benchmark-ul Industriei
Nu este suficient să cunoașteți intervalul de salarii pentru poziția dvs. în cadrul propriei companii. Supraveghetorii trebuie să creadă că aveți în vedere alte oferte mai profitabile, așa că faceți temele în timp util și cercetați cât de mulți profesioniști din profilul dvs. și nivel similar de experiență câștigă în oraș și în restul țării.
Nu arătați prea ambițioși, ci doar suficient de ambițioși pentru a fi pregătiți să vă mutați pentru o poziție și un salariu mai potrivit pentru expertiza dvs.
2. Intrați în fața oglinzii ...
... și începe să exersezi! Nu trebuie să repetați celebra frază „Voi vorbiți cu mine?”, Dar trebuie să pregătiți în prealabil întregul eveniment stresant și să dezvoltați tactici în ceea ce privește atitudinea, vocabularul și încrederea în sine.
Adună-ți prietenii și schimbă poveștile anterioare despre negocieri. În acest fel, veți obține o perspectivă asupra grupului de întrebări de negociere a salariului standard pentru a vă salva de orice surprize. Vizualizați situația și simțiți-vă ca și cum ați făcut-o și ați crescut salariul. Pe măsură ce evocați sentimente fericite în timp ce practicați, veți beneficia de un impuls de încredere în sine, care se va integra frumos cu persoana dvs.
3. Nu subestimați niciodată Mojo Dressing Power
Negocierea salariului este un joc de minte, așa că nu vă așteptați să fie perceput ca un jucător serios dacă vă prezentați îmbrăcați în haine moale sau plictisitoare. Vrei cuvântul succes scris peste tot. Există trei moduri sigure de a merge în acest sens. Alegeți-l pe cel care se potrivește cel mai bine personalității și industriei tale. Negocierea salariului unui manager de școală necesită o ținută mai clasică decât cea pentru câștigarea șefilor de start-up IT hipster, mai ales dacă sunteți designer grafic.
Primul combo câștigător este negru de putere perenă, cu un accent mic alb sau viu colorat permis. Negrul este cu adevărat frumos, îl puteți purta cu orice, de la cercei din perle sau un colier pandantiv pentru un aspect minimalist super sofisticat. În mod alternativ, accesați combosuri mai îndrăznețe cu un inel de protecție, o centură sau un alt accesoriu.
Cu toate acestea, dacă nu sunteți manager și poziția dvs. actuală nu este destinată cuiva ambițioși, ci pentru un funcționar diligent de albine, păstrați pur și simplu stilul scăzut și totuși impecabil. Mergeți pentru materiale naturale, design modern elegant și culori pastelate. În acest caz, uită-te și comportă-te ca un membru al echipei extrem de eficient, care merită un pachet de compensare atractiv, care te va împiedica să părăsești compania pentru o afacere mai bună în curând. Șefii tăi știu că instruirea înlocuirii tale nu este eficientă din punct de vedere al costurilor, iar aspectul îngrijit va crea o imagine impecabilă.
Ultima este tinuta killer chic pentru directorii doamnelor. Este auto-explicativ, încrederea în sine și unicitatea sunt afișate, ceea ce sugerează că sunteți gata să treceți la următorul nivel financiar sau de carieră. Pantofii inovatori de design, mix-urile cu imprimeu multi, croieli feminine, rochii și accesorii strălucitoare sunt noua alternativă a costumului de putere. Scoate-ți personalitatea pentru a fi apreciat pentru ceea ce ești și plătit în consecință.
Sfaturile noastre de negociere a salariului pentru femei sunt doar cadrul pentru ca talentele și abilitățile dvs. să înflorească atunci când contează cu adevărat. Există doar un singur nu-nu. Nu luați niciodată negocierile și rezultatele lor personal. Multe femei o fac, precum și alte situații profesionale și le face să răspundă într-o manieră emoțională. Păstrează-ți drumul în permanență și vei urca constant pe scara carierei. Nu face aceste 7 greșeli atunci când negociezi pentru salariul tău.
